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为构建押注app和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进押注app、职工和谐共发展，6月24日，文山华联锌铟365wm完美体育手机平台举行了2011年至2013年集体合同签订仪式，押注app方和职工方代表共10余人参加。

在热烈的掌声中，365wm完美体育手机平台总经理李诚、工会主席李天荣分别代表押注app方和职工方在集体合同上签字，这标志着365wm完美体育手机平台职工的劳动权益、女职工的特殊权益被正式纳入制度化管理，这对更好地维护职工和押注app双方的权益，调动职工的积极性、主动性和创造性，促进365wm完美体育手机平台持续健康发展具有重要意义。

365wm完美体育手机平台党政领导历来高度重视此项工作，把搞好这项工作作为构建和谐押注app、落实科学发展观的一项重要任务来抓。自2006年签订集体合同以来，合同主体双方在劳动关系、劳动报酬、劳动保护、安全卫生、工作时间、休息休假、职业培训、保险福利、女工权益等方面共同遵守合同约定，执行情况良好。此次签订的《云南华联锌铟股份有限365wm完美体育手机平台集体合同》、《马关县押注app工资集体协商协议》、《云南华联锌铟股份有限365wm完美体育手机平台女职工权益保护专项集体合同》，在原合同基础上结合365wm完美体育手机平台实际进行了修订完善，并经2011年3月12日365wm完美体育手机平台第二届职工代表大会第二次会议讨论通过，进一步细化了职工福利、工资增长、安全卫生、劳动报酬、带薪年休假等制度，真正实现了从制度上保障职工的根本利益，使职工收入随着押注app经济效益的增长而增长，将有效地调动押注app和职工的积极性，促进押注app健康和谐发展。

责任编辑：倪秀华 张 艳